獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存預訂渡假村了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 JOJO House - 高雄
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 禮賓服務
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- LCD 液晶電視
- 高級寢具
鄰近景點
- 位於左營區
- 高雄市立美術館 (2.8 公里)
- 蓮池潭 (3.1 公里)
- Kaohsiung Arena (0.3 公里)
- 瑞豐夜市 (0.5 公里)
- 愛河之心 (1.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今（8）日是38國際婦女節，會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查，內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下，雇主會給男性較高薪水，但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外，高達6成7的女性工作者認為，在選擇是否接受雇主提供的職缺時，企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女節，公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告，受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者，包括3934位女性及845位男性，同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管，希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出，在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中，超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬；歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高，美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好，巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多；亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬，高達6成7的女性工作者坦言，當她們考慮是否接受雇主提供的職位時，企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
（中央社卡拉卡斯8日綜合外電報導住宿比價網站）委內瑞拉社會主義總統馬杜洛（Nicolas Maduro）今天宣布，提高最低工資和養老金50%，以協助上班族應付全世界最高的通貨膨脹率。
路透社報導，這項措施將每月最低工資提高到4萬683玻利瓦，以國家貨幣管制下的最低匯率計算，相當於60美元，但如果是在黑市，只有12美元。
馬杜洛在每週電視和廣播節目中說：「一開年，我決定提高薪資和養老金。」
他接著說：「在經濟戰和黑手黨發動攻擊的時刻，…我們必須保障就業和上班族的收入。」自從2016年2月以來，馬杜洛累計已提高工資322%。
另外，據法新社報導，除工資外，維持加發食物津貼約93美元。
委內瑞拉正在努力應付全世界最高的通貨膨脹率，據國際貨幣基金（IMF）統計，今年委內瑞拉的通膨率是475%。
由於委內瑞拉深陷嚴重的經濟危機，通膨已經大大削弱玻利瓦的幣值。（譯者：中央社簡長盛）1060109
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